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エンジニアが転職するときに避けたい求人票総まとめ

Web転職する

先日エンジニアが転職する時に避けたい会社の募集要項という記事が投稿され話題になりました。

はてなブックマークのコメントでも各々が避けたい会社を挙げていっており膨大な知見が溜まっていたのでまとめてみたいと思います。

エンジニアが転職する時に避けたい会社の募集要項

https://findy-code.io/engineer-lab/tenshoku-ng-jd
findyで挙げられていた避けたい会社の募集要綱は下記です。

  • エンジニア職種が分解されていない
  • 開発言語のスペル間違いがある
  • ブラック企業が使いそうな単語がいっぱい
  • 営業マンが大好きそうな単語がいっぱい
  • 仕事内容が開発に関わるものだけ。ミッションとか事業戦略に言及なし
  • 募集要項の中身が薄い

特に開発言語のスペル間違いは適当な感じが文字に出ていて嫌ですね。ブラック企業や営業マンが良く使う単語にも気を付けたいです。

スキル:何かしらの言語の経験数年、未経験可 勤務先:東京23区内(弊社常駐プロジェクト先) 勤務時間:自社フレックス制度あり、なお常駐の場合は常駐先に準拠 教育制度:eラーニング環境あり

「傭兵」という言葉が使われている募集要項もありました。戦争に行くのかという感じですよね。

あれ、「年収低い上にみなし残業が多い」がないぞ?

「未経験者歓迎」「勤務先・都内各所」「CTO候補募集中」「年収のモデル例が役員」「全てをお任せします」「一次選考が人事部」「特定フレームワークの実務経験年数を要求」「写真が全員スーツ」とか

「アットホームな職場」、「未経験者歓迎」、「フルスタックエンジニア」、「フィンテック」

エンジニアがレビューしてなさそうな募集要項はまずダメだよね。

何をやらせたいのかはっきりしない会社の募集要項ほんとにダメだと思う。募集要項ではっきりしない会社は実務でもはっきりしていない。

「ネイティブエンジニア」を募集してるところも要注意な

「フルスタック」はなんでもやらされる気配がする

ハローワークにしか出てない求人で「急募」となってる奴。

写真とかでも「アッ」っていうのあるよね。社員同士仲が良いです!→複数の写真に同じ人達しか写ってない、みたいな。

未経験者歓迎!

常駐

身も蓋もないこと言うと社員紹介以外で転職するのはリスク高すぎるのでオススメできない。入りたい企業があるならナンパでもいいから知り合おう。

そもそも求人誌とかハロワに求人出してる所は高確率でダメじゃん。あと派遣紹介も。確かにどんな言語でもいいから実務経歴ありの人みたいな広い範囲でエンジニアを募集してるのは定期的に求人誌に出るしダメ率高め

スーツ勤務はぜったいやめとけ。

儲かってない会社は必ずブラック

「エンジニアも飛び込み営業します!」が今までで一番インパクトあった

経験的には「事前研修あり」って書いてるところもヤバイ

「フルスタックエンジニア」= 1人分の給料でn人分働け。「CTO候補」= 従業員の権限・待遇で責任は役員並。

英単語の綴りは「半角」「大文字小文字」「スペースの開け方」全て守らないと0点だということを覚えて欲しい

vokersで法令遵守が4未満の企業も

【勤務地】東京 23 区内、及び横浜・神奈川エリア。休日 BBQ。みなし残業。

24時間365日好きなだけ働けます!睡眠用ダンボール支給!タイピングが止まると教えてくれる居眠り防止装置付きPC完備。夜は仕事してないように見える自動暗転窓完備。労基調査時は社員を社外にダストシュート機能あり

エンジニア採用なのにコード見ないところはやめたほうがいい。どんなコードだろうが動けばいいという暗黙のメッセージ。

応接室で女性ひとりがノートパソコンを開き、後ろから男が肩に手を添える写真

「根性」「バイタリティ」といった言葉が目に入ったら応募は避けたい。

みなし残業はブラックぽいけどそうでもない時もあるので「マックス残業してその給料で満足か」で判断するとよい 残業少なくても給料減らない安心感最高。まあ裁量がある程度ないと辛いが

「弊社代表の独特なアイデアをどんどん実現して下さい!」奴隷やん。

まとめ:自分が退職した会社も…

数ある知見が投稿されていました。
募集要項に避けたいワードや雰囲気は分かり易く出てるので、注意しておきましょう。

 

そういえば自分の話ですが、制作会社退職後の先日、人事から電話がありました。
以前採用用に撮影した写真を使っていいか?という確認の電話だったのですが、その写真が上を見上げさせられたり椅子に座らせられたりした上照明を暗くして撮影したものでして、まるでどっかの新人バンドのアー写のようだったのです。。

 

皆さんもこのような企業の募集要項、採用サイトには気を付けましょう!

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フロントエンドのフリーランスとして週5フルリモートで働いてます。

営業

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Webデザイナー(正社員)

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フリーランスとして独立しました。

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