【保存版】失敗しないフリーランスエンジニア向け業務委託先面談の対策

業務委託の面談ってどんなこと聞かれるんだろう？

という疑問について詳しく解説していきます。

この記事では以下のことがわかります。

面談が決まるまでの流れ

まずは面談が決まるまでのざっくりとした流れを解説します。

大抵上記のような流れで面談が決定します。

事前にエージェントに渡すもの

事前にエージェントを通して企業側に渡すものは下記です。（履歴書も要求してくるエージェントがいますが写真が必要になるため若干めんどう…。）

この2点についてはかなり重要です。

職務経歴書

職務経歴書は、自分の経歴を示すとともに、技術力をアピールするポイントになりますので不足がないように盛り込みましょう。ファイル形式はwordでもExcelでも大丈夫ですが、自分は自由に書けるwordにしてます。エージェントによってはフォーマットを用意してる会社もあります。

職務経歴書に載せるべき具体的な項目は以下です。

過去に勤めた企業情報

大体こんな感じですが、必ずしもすべて必要なわけではないです。
在籍期間と職種あたりは必須ですね。

事業内容

職務経歴書は、分かりやすいことが大事なのでその会社がどんな事業をやっていたかを書いておくと見た人もどんな会社で働いてたのが一瞬で理解できます。

業務概要

業務概要では実際どんな仕事をしていたかを具体的に書きます。

例としては

• サイト・サービス規模
• レビュー経験（あれば）
• リーダー経験（あれば）

などを交えてどんな業務をしてきたかをアピールしましょう。
箇条書きにすると見やすいですね。

習得技術

その他

• 環境（Windows or Mac）
• バージョン管理（SVN,Git）
• タスク管理ツール（Backlog, Redmine）

持ち物・服装

面談当日の流れ

経歴紹介（エンジニア側）

質問事例（企業側→エンジニア側）

経験のある言語、ツール、FW等のバージョンを教えて下さい。

職務経歴書に記載してる項目ではありますが、内容について深くつっこまれる可能性があります。
また、フロントエンドであればバックエンド側のことをどれだけ理解してるかという意図もあります。

担当していたサイト、サービスの規模はどのくらいですか。

こちらもあらかじめ職務経歴書に書いておくといいですが、書かずに口頭で説明してもいいです。
規模が大きいサービスを扱う企業で聞かれる可能性があります。

プロジェクトにおいて担当していたポジションや、業務は何ですか。

リーダーの担当経験や、どの工程を担当したかを聞かれています。

得意な業務は何ですか。

案件とのマッチング度を見ています。
やりたいことと案件内容が違っていたらそもそもアウトなので提案された時点で断りましょう。

将来どうなりたいですか。

割と世間話的な感じで聞いてるパターンとその後企業的にこうなって欲しいの2パターンがあります。

そのため、企業的にはゆくゆくはリーダー的なポジションについてほしいとか上流に携わって欲しいなどがある可能性があります。

最近興味のある技術は？

技術に対してのインプット具合を聞かれてます。また新しい技術を採用する会社であれば、柔軟に対応できるかを判断されます。

最近気になるトレンドのニュースはありますか？

こちらもインプット系の質問です。面談前に用意しておくといいです。

質問事例（エンジニア側→企業側）

候補者様に対しても質問の時間が設けられます。

この逆質問もとても重要です。なぜなら、参画の意欲をアピールすることができるからです。
もし質問がなかったら興味ないんだな,,,と思われますよね。

質問事例は以下です。

参画前に自前に勉強しておいた方が良いことはなんですか

現場の開発環境はどのようになっていますか

開発のチームは何名体制ですか

作業の進め方はどのようになっていますか

その他、気になったことを素直に聞いてしまっていいかと思います。
あまり質問攻めすると相手も仕事のあい間に来てる分、時間を取らせてしまうので、2～4つほどに抑えましょう。

まとめ

以上、改めて下記にまとめます。

フリーランスエージェントに関しての比較を下記記事でしているので是非参考ください。

【IT】Web系フリーランスエージェント9社を徹底比較

ちなみに2019/6は7月からの新しい業務委託先を探すためにフリーランスエージェントに9社登録し比較しています。