転職エージェントからの連絡が煩わしい
転職サイトに登録しなくても案件が見たい!
【結論】非エージェント転職サイトはこれ!
求人検索型転職サイトはこちらです。
転職エージェントと転職サイトの違い
- 転職エージェントは、求職者と企業との間に入って企業を求職者に紹介してくれる
- 転職サイトは、求職者が企業を探す。もしくは企業から転職サイトを通じて連絡が来る。
転職エージェントが向いてる人
- 自分に合った求人を探してくれるので検索して探す手間が減る
- どういう企業がどういう人を求めてるというのが経験則でわかっている
転職サイトが向いてる人
- 熟練者
- 転職エージェントがうざい・めんどくさいと感じてる人
web系の転職でおすすめの転職サイト【転職エージェントを省く】
Greenの特徴
Greenの特徴は以下です。
- Web専門の転職サイト
- 抜群の知名度
- 気になる機能
GreenはIT・WEB従事者にはお馴染みの転職サイトかと思います。
Greenのまず目を引くのは広告手法ですね。
うざいほど広告が現れますし、バナーの訴求もうまいので目にしたことがある人も多いはず。
そのためWeb関係者に知名度が高いです。
知名度が高いと何がいいかと言うと、人が集まりやすいですし、企業もとりあえずここに募集だしとけばOKという意識が高まるからです。
そうしてさらに人が集まるのでいい求人も多くなります。
また、もう一つの特徴としては企業からの気になる、こちらからも気になるができる点です。
これにより、ガッツリ応募するでもなく、相手企業から脈ありだということがわかります。
これのおかげで書類で落とされる頻度が減りました。
求人検索ももちろんできます。
dodaの特徴
dodaの特徴は以下です。
- 総合転職サイト
- Web以外でも圧倒的な知名度
- ブロックチェーン、IoT案件などのWebエンジニア求人も多い
dodaは総合転職サイトですが、web企業多めです。
下記でブロックチェーン、IoT案件などのWebエンジニアの求人が多いという記事を書いています。
転職サイトとエージェントのいいとこどり「jobuddy+」
また、自分で探して応募する転職サイトの機能を持っていて
さらに、キャリアアドバイザーから専門的なアドバイス・仕事紹介を受けることもできる
転職サイトと転職エージェントのいいとこどりのサービスとしてjobuddy+(ジョバディ+)があります。
①転職サイトと転職エージェントのいいとこどり
転職サイトとして…
- 求人が豊富
- すぐに応募できる
- 好きなタイミングで仕事を探せる
転職エージェントとして
- 自分に合う求人を選んでもらえる
- 応募手続きを代わりにやってもらえる
- 面接対策などのサポートを受けられる
②「ちょうどいい仕事」が見つかる理由
ジョバディ+は、2 万件以上の豊富な求人情報を保有しています。 独自開発のおすすめ求人機能や 100 名以上の キャリアアドバイザーが、スキルや経験に基づいて最適な求人をご提案します。
③「内定確率が上がる」理由
経験豊富なキャリアアドバイザーが内定獲得に必要な面接対策・書類選考対策を実施します。 その他、キャリア プランやおすすめ求人を提案します。
まとめ
今回紹介した転職サイトはこちらです。
参考になれば幸いです。
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