Cygamesを新卒で辞めたエンジニアの記事がバズりました。
この記事では、元記事の要約と、有識者の見解を紹介します。
一部では体育会系で有名な企業のようですが、以下その要約です。
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「ご指導頂き誠にありがとうございます!!」
Cygamesは上司が絶対であり、間違っていようが決して口答えなどしてはいけないというような雰囲気がある。確かに上司の権限と発言力はとても高い。昨今増え始めた360度評価なんてその言葉すら出てこない。
バグを見つけても指摘するタイミングと人は慎重に
えらい方々が開発に関わっている製品のテストをしている最中にエラーが発生することを発見した。調査をして報告をしたが無視をされ、2,3日後に説明なしでアサインを外された。その後他の人に検証のタスクがアサインされ、同じようにエラーが発生して初めてしぶしぶバグがあることを認めた。
「俺はエンジニアが嫌いなんだ!!」
あなたも元はエンジニアじゃなかったんですかと言いたくなるが、エンジニアが自動化等の提案をすると、「すぐにエンジニアは横着をしようとする!だから俺はエンジニアっていう生き物が本当に嫌いなんだ!」と長々とお説教をされたことがあった
「俺は忙しいんだ!細かい指示なんていちいち覚えてるかよ!」
忙しいのはわかる。だが毎日指示内容が変わるのは本当に困った。開発の進捗を報告すると、「なんで○○なんてしてんだよ!△△すればいいんだよ!早くやれ!」で、△△をして翌日再度報告をすると、「なんで△△なんてしてんだよ!××すればいいんだよ!そんな難しいこと言ってるか俺?」で、もう想像はついていると思うが、翌日××をして報告をすると、「なんで××なんてしてんだよ!○○するに決まってんだろ!」と。「その○○は一番最初の実装方式なんですが、そのときは△△っておっしゃりましたよね?」というと、上記のように返された。
毎朝30分毎に何をやるかの予定表を送る
毎朝出社すると、まず最初にやるタスクが「今日自分が何をやるか」を30分単位で1日分上司に送ることから始まる。そして30分毎に実際の作業が遅れていないかを逐次報告しなければならない。
研修で駅前で歌を歌う
新卒研修として、駅前で歌を歌わされる研修がある。詳しくは「富士 地獄の研修」とかでググると動画とかいろいろ出てきます。
「正社員にしてくださってありがとうございます!!」
月に数人程度だが契約社員やフリーランスから正社員になる人もいる。その人たちは、全社員が集まるMTGで、壇上に立ち、感謝の言葉を述べなければいけない。
「正社員になれて本当に嬉しいです!これからも今まで以上に頑張ります!本当にありがとうございます!!」と。
おまけとして、半年間で5日以上休んだらボーナス全額カットというすごい制度がある。
いや~すごい軍隊のような体育会系企業ですね。。
この記事に対して、このブログではお馴染みの勝又さんがつぶやいてくれました。
Cygamesさんの件がバズってますが、これが事実かどうかは別として、かつて業務委託でCygamesさんで働いて、渡邊社長と怒鳴り合いの喧嘩をした経験があってw、エンジニアに対する社長さんの(当時の)軽視ぶりを知っている立場からすると「あり得るなあ」という感じですねw😅https://t.co/u4oyUTJJyr
— 勝又健太|エンジニア系YouTuber|雑食系エンジニア|「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) September 9, 2019
なんとCygamesの社長とケンカをしたという稀な経験の持ち主でした笑
他のゲーム系企業どうなん?
Cygamesはブラック企業認定されたとして、自分は他のゲーム系企業が気になりました。
過去にフリーランスエージェントから金融業界とゲーム業界は残業が多く間違えが許されないのであまり人気がないと聞いたことがあるからです。
そのため下記のように呟いてみました。
Cygamesもそのようですが、ゲーム系はきついと聞きますね。実際どうなんでしょう? https://t.co/Ymq9l0QwLh
— hoshi (@funclur_01) September 9, 2019
Cygamesもそのようですが、ゲーム系はきついと聞きますね。実際どうなんでしょう?
すると勝又さんから返事がきました。
少なくとも僕が過去に関わらせて頂いたソシャゲ会社さんは(Cygamesさんも含めて)好待遇でしたし、まあ渡邉さんのようにパワハラ気味の方も散見されましたがw、それはどういう会社さんでもあり得ることなので、ガチのゲーム会社さんよりは比較的プレッシャーは小さい方なのでは、という印象ですかね✨ https://t.co/kULS1PSR9O
— 勝又健太|エンジニア系YouTuber|雑食系エンジニア|「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) September 9, 2019
少なくとも僕が過去に関わらせて頂いたソシャゲ会社さんは(Cygamesさんも含めて)好待遇でしたし、まあ渡邉さんのようにパワハラ気味の方も散見されましたがw、それはどういう会社さんでもあり得ることなので、ガチのゲーム会社さんよりは比較的プレッシャーは小さい方なのでは、という印象ですかね✨
まとめると下記ですね。
- 高報酬
- パワハラ上司はいる
- ガチのゲーム会社よりはプレッシャー少ない
ということでした。
そしてちょうどよく本日フリーランスエージェントの取材に言ったのでその辺聞いてみました。
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フリーランスエージェント談
確かにサイバーエージェント系列の会社はウェイウェイ系ですし体育会系ですよ。
でも他のゲーム会社は他の業界とさほど変わりありません。
稼働時間も月の基準を下回ることが多いです。(つまり規定時間より少ない)
残業が多いイメージだったので正直驚きました。
まとめ:ゲーム系企業は転職してもいいけどCygamesはやめとけ
以上、Cygamesが体育会系過ぎてヤバイ…ゲーム系の転職はどこも同じ?に対する回答でした。
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